去年7月1日,江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省衛(wèi)生健康委員會(huì)下發(fā)《關(guān)于下放高水平重點(diǎn)建設(shè)醫(yī)院衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審權(quán)的通知》,從2024年起,按照江蘇省職稱管理權(quán)限向全省各高水平重點(diǎn)建設(shè)醫(yī)院下放衛(wèi)生系列主任(副主任)醫(yī)師、主任(副主任)護(hù)師、主任(副主任)藥師、主任(副主任)技師、衛(wèi)生管理研究員(副研究員)職稱評(píng)審權(quán)。
改革后,各相關(guān)單位衛(wèi)生系列初、中級(jí)職稱按照規(guī)定參加國(guó)家統(tǒng)一考試。其他輔系列(專業(yè))職稱申報(bào)評(píng)審按原渠道由各單位直接向有關(guān)評(píng)委會(huì)擇優(yōu)推薦。各相關(guān)單位不得超范圍評(píng)審其他輔系列(專業(yè))專業(yè)技術(shù)人員職稱和本院以外專業(yè)技術(shù)人員職稱。經(jīng)授權(quán)自主評(píng)審?fù)ㄟ^的職稱具有同等效力,納入全省職稱信息庫(kù)統(tǒng)一管理。
通知要求,各高水平重點(diǎn)建設(shè)醫(yī)院應(yīng)按照有關(guān)要求,組建衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì),報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳核準(zhǔn)備案,負(fù)責(zé)本院在職在崗人員衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審工作。高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)備案有效期為3年。有效期屆滿重新核準(zhǔn)備案,屆滿未重新核備案的不得自行開展職稱評(píng)審工作。不得擅自擴(kuò)大評(píng)審范圍。
《通知》要求自主職稱評(píng)審條件成熟單位應(yīng)于2024年12月底前完成衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)組建、核準(zhǔn)備案和首次衛(wèi)生系列高級(jí)職稱自主評(píng)審工作;條件尚不成熟的單位應(yīng)積極準(zhǔn)備、有序推進(jìn),并于2025年12月底前完成首次自主評(píng)審工作。 評(píng)審專家?guī)煊芍魅挝瘑T庫(kù)和評(píng)審委員庫(kù)兩個(gè)子庫(kù)組成,鼓勵(lì)遴選一定數(shù)量的省外同行專家。主任委員庫(kù)應(yīng)當(dāng)由5名以上衛(wèi)生系列正高職稱、知名度較高的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人組成。評(píng)審委員庫(kù)原則上由衛(wèi)生系列具有正高職稱的專家組成,專家人數(shù)不少于25人,其中院外專家應(yīng)不少于20%。高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)備案有效期滿,應(yīng)對(duì)評(píng)審專家?guī)爝M(jìn)行換屆調(diào)整,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳核準(zhǔn)備案。
《通知》明確,符合條件機(jī)構(gòu)根據(jù)本單位學(xué)科專業(yè)特點(diǎn)和崗位要求自主制定評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),自主評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)不低于省定標(biāo)準(zhǔn)。
副高級(jí)職稱采取考試與評(píng)審相結(jié)合的方式,申報(bào)評(píng)審衛(wèi)生系列副高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)按規(guī)定參加省衛(wèi)生健康委統(tǒng)一考試并合格。 正高級(jí)職稱可采取考試與評(píng)審相結(jié)合的方式,或采取答辯與評(píng)審相結(jié)合的方式,具體評(píng)價(jià)方式由各相關(guān)單位自主研究確定,并報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生健康委備案。 各單位原則上每年組織一次衛(wèi)生系列高級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審工作。